Odborový svaz zdravotnictví
a sociální péče České republiky
Co je to odborový svaz ?
Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče České republiky je samostatným, politicky, ekonomicky a organizačně nezávislým sdružením s právní subjektivitou, pracující na demokratických principech,
Co je jeho posláním ?
Hlavním posláním odborového svazu je chránit a obhajovat všemi zákonnými a demokratic- kými prostředky práva, potřeby a zájmy členů, kolektivů, oborů a profesí v něm sdružených, zejména v oblasti ekonomické, mzdové, pracovně právní a sociální. Toto poslání plní i ve prospěch ostatních zaměstnanců v působnosti odvětví zdravotnictví a sociální péče, jestliže
to vyplývá z právních předpisů.Kdo může být členem ?
Členem odborového svazu se může stát občan starší 15 let, který je v pracovním poměru nebo se připravuje na činnost v působení odvětví zdravotnictví a sociální péče nebo v něm vykonává civilní službu a osoba samostatně výdělečně činná (dále jen OSVČ), která nezaměstnává další zaměstnance. Pokud člen odborového svazu odejde do důchodu nebo se stane nezaměstnaným, zůstává mu členství zachováno.
Jaký je smysl odborů ?
Jejich bezprostředním a rozhodujícím posláním je hájit práva, potřeby a zájmy lidí, jejichž osud je spjatý s prací a pro něž mzda nebo plat je hlavním zdrojem jejich obživy. Nerozlišují přitom jejich politické a náboženské přesvědčení, původ, národnost ani pohlaví. Pozornost věnují zejména
ekonomickým, mzdovým, pracovně právním a sociálním otázkám. Pro plnění tohoto výjimečného postavení jsou vytvořeny i legislativní předpoklady, v nichž odbory vystupují vůči zaměstnavatelům, ale i vůči státním orgánům a vládě jako jediný oprávněný zástupce zaměstnanců.Proč být členem odborového svazu ?
Protože –
odbory jsou jedinou zákonem uznanou organizací, která má právo prosazovat a hájit zájmy zaměstnanců na pracovištích a vůči zaměstnavatelům.Protože – v organizované síle je reálný předpoklad úspěšného dosažení cílů.
Protože – získávám jako člen odborového svazu právo zasazovat se o zlepšení hygieny při práci a pracovního prostředí a prosazovat pracovně právní, mzdové a sociální požadavky vůči zaměstnavateli.
Protože –
svým členstvím podporuji odborové zástupce, kteří při jednání o kolektivní smlouvě vystupují za všechny zaměstnance.Co poskytuje odborový svaz svým členům ?
a sociálních výpomocí, společné akce členů, zájezdy, rekreace apod.
Jaká je struktura odborového svazu ?
Nejvyšším orgánem svazu je jeho sjezd, který se koná jednou za čtyři roky. V období mezi sjezdy je nejvyšším orgánem celostátní konference, konaná každý rok, jíž předcházejí konference v jednotlivých republikových regionech. Hlavním svazovým orgánem je výkonná rada svazu, která je volená delegátů sjezdu. Činnost svazu kontroluje dozorčí rada, která je také orgánem voleným sjezdem.
Základní a samostatnou organizační jednotkou odborového svazu je odborová organizace utvořená na principu zaměstnavatelském –
základní organizace nebo na principu územním – místní organizace. Místní organizace mohou vznikat tam, kde se jednotlivci nebo menší počty zaměstnanců od více zaměstnavatelů sdruží v odborech. K ustanovení a trvání odborové organizace je třeba minimálně tří členů. Další možností je tak zvané individuální členství v odborovém svazu u členů, kteří se nesdružují do některého z uvedených typů organizací a jsou samostatně a přímo registrováni v ústředí odborového svazu.Kde se lze kontaktovat na odborový svaz ?
Základní organizace FN2
Ing. Petr POPULE – předseda ZO
Alej Svobody 80
304 60 Plzeň Tel: 710 3356
Fax: 531 420
E-mail: popule@fnplzen.cz
Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče České republiky
RNDr. Jiří Schlanger – předseda odborového svazu
Koněvova 54
130 00 Praha 3 – Žižkov Tel.: 02/ 612 161 14 – 7
Fax: 02/ 612 161 18
E-mail: schlanger@cmkos.cz